仙河乡针对人口和计生工作实际，推行计生工作定期反馈制度、督办制度和奖惩制度，有力激活计生工作一盘棋，形成了乡村联动、齐抓共管、全员抓计生工作的良好局面。
年初，仙河乡下发了《关于进一步明确计生工作责任、严明计生工作考核办法的通知》，将计生工作列为年终考核的重要指标，打破工作组运行机制，实行以村为单位，乡村干部包干抓落实的运行机制，把乡村两级干部捆绑考核，考核结果作为评价村、包村领导、包村干部以及村干部工作成绩的重要依据。实行一票否决，对出现重大问题村，在年终考核时，该村不得评为先进，包村领导、包村干部在不得评为先进，并且作为干部分流下岗的重要依据。
在工作运行中，推行计生工作定期反馈制度定期反馈制度、督办制度和奖惩制度。每月1日由包村领导和包村干部向计生办提交各村计生工作情况，计生办根据工作任务完成情况，下发计生工作督办单，以明确工作任务和责任。与此同时，每季度对各村的计生工作进行考核，对工作任务未完成，三查、手术有欠帐的，严格按照《考核办法》奖惩兑现。