旬阳县乡镇企业局认真贯彻落实县委学习实践活动领导小组的工作部署，紧紧围绕“工业强县”战略，认真学习贯彻落实科学发展观的一系列重要思想观点，深入中小企业进行调研，呈现三大特色。

高度重视，明确重点，精心准备，有针对性地开展学习调研活动。局党组明确提出，深入开展调查研究是摸清情况、查找原因、提出解决方法的基础，是学习实践科学发展观的重要环节，全体干部特别注意将学习实践科学发展观与贯彻解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线和党的群众路线结合起来，将学习调研这一关键环节抓紧抓实。按照本局学习实践领导小组的统一部署，局领导班子全体成员都明确了各自负责联系和开展调研的基层单位，确保了整个调研工作的全方位、全覆盖。

创新形式，实事求是，务求实效，紧密结合实际扎实推进学习调研活动。在学习调研中，中小企业局注重利用企业主管部门优势，广泛征求企业意见，通过座谈访谈、设置意见箱、网上建言献策、问卷调查等多种形式，广泛了解民意，深入体察民情，充分调动了广大干部职工参与学习实践活动的积极性。局领导班子在调研中始终坚持实事求是的工作作风，既将调研过程作为查找影响和制约中小企业发展突出问题的过程，在调研中进一步解决问题、推动工作；又将调研过程作为密切联系企业和基层单位的方式；通过调研既进一步明确发展思路和发展共识，积极推动本单位工作科学发展上水平，又进一步增进了解、促进和谐，充分调动中小企业战线广大职工的积极性、主动性和创造性。调研中，局领导都带领相关股室负责人一同前往，要求大家在调研中边听边记、边看边想。调研过程中，局领导不回避问题，不避重就轻，详细了解基层企业发展建设中的难题，认真倾听企业员工的意见和建议，并共同探讨解决方案。

突出特色，分类调研，认真总结，努力构建学习调研的长效机制。党组书记栗时海在基层调研时，紧密围绕促进县域工业化等问题和相关企业做了深入交流；副局长任登庚把注意力放在了中小企业在解放思想中如何实现突破等问题上；纪检组长南宝玲从培育规模企业力促县域经济发展入手展开深入调研。本局各股室就职责不同，开展分类专题调研。行政股就提高行政效能，促中小企业发展进行了探索；业务股就中小企业如何化解危机抢抓机遇进行调研；非公股开展了返乡农民工创业情况调研；两新办就如何抓“两新”组织党建作专题调研；管理站、维权中心对规模企业现状特点、服务环境、存在问题进行进一步调研，并在调研的基础上撰写调研报告，系统分析在调研过程中收集的建议和意见，为下一阶段工作奠定了坚实基础。局党组强调，学习调研不仅是第一阶段的重要环节，而且是学习实践活动过程中的基本工作方法。领导班子及各股室以学习实践活动为契机，进一步探索构建学习调研的长效机制，推动全县中小企业科学发展。