旬阳县招商局在深入开展学习实践科学发展观的活动中，注重学习活动的成效与质量，注重学习调研与工作实践相结合两个重要环节的落实，紧紧围绕“学习、思考、实践”六字方针，着眼于本职工作，把思想收获转化为指导发展的实际能力，把学习实践活动作为推动各项工作的强大动力，再创学习实践活动新局面。

一是抓好“学习”。以读完必读书目为基本要求，以思想认识获得提高为重点，以提高工作能力为目的，开展“书记讲党课”和“干部讲堂”活动，有针对性的对全体干部职工进行以“以党的十七大精神为指导深入学习实践科学发展观”、“工业项目建设是旬阳率先突破发展的唯一途径”、“挖掘旬阳资源优势，研究推介招商引资项目”等为主题的学习活动，切实把科学发展观的要求转化为推进科学招商的思想认识、促进工作落实的办法措施和提高思想觉悟的自觉行动。

二是深入“思考”。紧紧围绕“实施率先突破，统筹城乡发展，建设陕西强县，实现五个翻番”实践载体，结合招商引资、项目建设、工业强县工作实际，提出了“抓学习、强素质、促发展、实现工作新突破”的主题实践活动，开展了“我为科学发展献一策”和“实施率先突破、落实科学发展观”、“招商引资工作怎么做”等为主题的集中大讨论、思考调研活动，并形成有情况分析、有研究措施的调研报告。

三是有效“实践”。以科学发展观为统领，积极探索绩效管理新路子，从目标制定、任务分解、督促检查等环节入手，把督办与考核有效结合，制定《旬阳县招商局机关工作日常督办及考核细则》，从岗位常规工作、重点业务工作工作、阶段临时工作三个方面把绩效考评指标项目分解到人，考核到月，每月底将督办结果报审并进行量化打分，年终汇总，作为个人绩效考核的最终结果，形成“人人肩上有担子、个个身上有责任”的工作机制。