今年以来，县公安局在队伍管理工作中坚持以人为本、积极创新，通过“四化”将科学发展观固化为队伍管理的长效新机制，促进了国庆安保等各项工作的有效开展。
温馨提示人性化。在全局电脑设置廉政格言屏保的基础上，实行温馨提示，彰显人性化管理。在开展整治酒后驾驶集中行动中，警务督察大队制作了“禁止酒后驾车”提示卡100张，深入基层所队，现场张贴在警用车辆驾驶室醒目位置。通过温馨提示，劝戒司机自觉做到“驾车不饮酒、饮酒不驾车”，提高自律意识。
预警研判前瞻化。为了延伸队伍管理触角，准确掌控队伍状况，县公安局靠前思维，建立队伍研判预警机制。政工、纪检、督察、法制和信访部门各负其责，及时收集民警警务工作和思想现状。领导小组办公室每季度召开一次联席会议，对于阶段性、普遍性的问题进行比较分析，提出针对性措施，及时发布预警信息，开展教育整顿活动，警示和教育引导民警队伍的健康发展。在国庆前夕，副县长、公安局长高玉坤、政委郭子平分别深入基层所队，对民警的思想状况进行调研，并及时进行疏导，保持队伍旺盛的战斗力。
成本追偿制度化。为了杜绝和减少违法违纪行为的发生，制订并实施了《民警执法过错成本追偿制度》。坚持教育与管理相结合、法纪责任与民事赔偿相统一的原则，将民警的执勤津贴和奖励工资作为执法抵押金，对单位及民警因执法过错引发当事人投诉、闹事等不良社会影响的，除追究党纪、政纪、法律责任外，依照制度追偿相应的经济损失。通过双向惩治措施，有效促进全局执法规范化建设。
从优待警常态化。坚持“四必访”措施：即民警住院必访、民警家遇红白喜事必访、逢年过节必访、民警思想有情绪必访。同时，坚持做好民警慰问工作，体现大家庭的温暖。国庆前夕，县局积极开展“弘扬英烈精神、永葆忠诚本色”主题慰问活动。9月8日，副县长、公安局长高玉坤、政委郭子平带领局党委班子成员及政工民警专程慰问了4名因公牺牲家属，极大的激发了广大公安民警的工作热情。今年以来，县局党委先后探访民警及家属89人次，帮助困难民警解决医疗费20.5万元。