神河镇紧密结合镇情实际，强化制度，丰富载体，通过集体研讨和个人深化等多种形式，引导党员干部参与学习，扎实推进学习型党组织建设。
    建立健全工作机制，激发学习的积极性。该镇立足于建立长期管理机制，建立了一套完善的学习制度，班子成员做到“带头学，抓实干”，学习中坚持做到有计划、有问题、有笔记、有心得体会，将建设学习型党组织纳入年终综合考评，教育广大党员干部充分认识建设学习型党组织的必要性和紧迫性。
    开展多样化学习，增强学习的主动性。该镇紧紧围绕党的基本理论这条主旋律，结合专业知识和业务技能以及现代新知识的学习，拓宽学习内容和学习思路，通过集中学习、个人自学、积极参加岗位培训、继续教育等多种形式，借助书籍、远程教育、电视新闻等多种途径灵活开展学习。把学习型党组织建设与关注改善民生工作结合起来，贴近本镇工作的实际情况，便于基层工作的顺利开展；把学习型党组织建设与开展创先争优活动结合起来，激发干部勤奋学习、立足岗位、勇当先进的动力和热情，使党员干部在工作生活中创新思路、自觉学习、坚持学习。
    坚持理论和实际相结合，提高学习的实效性。该镇以分析解决现实问题为核心，坚持贴近实际、深入群众，认真落实各项工作，要求党员干部带着群众反映的难点、重点和热点问题深入基层调查研究，通过讨论学习，打破成规，解放思想，用新思路、新方法武装头脑，提高自身知识水平和工作能力，当好广大人民群众的导航员，及时解决群众的生产生活中的种种困难。结合日常工作，认真处理好“学”与“思”、“学”与“用”的关系，使学习不走过场，在学习中求发展、促和谐、保稳定，抓实学习型党组织建设。