为提高乡镇干部基层工作水平，适应新时期下农村工作需求，关口镇党委在干部队伍中实行“四个一”（即：“为镇干部作一次辅导、为村干部作一次培训、每月进行一次学习、每周记一次笔记”）学习制度，努力打造一支“学习型”、“知识型”干部队伍。
    为镇干部作一次辅导。每位干部结合各自专业和岗位，撰写有深度的辅导材料，通过干部大会，从不同知识领域给全体干部进行辅导讲解，使每位干部都能掌握多门知识，做农村基层工作“多面手”。
    为村干部作一次培训。结合“三问三解”连心工程的开展，每位干部深入到所联村为其制定发展规划。并针对所联村主导产业给村干部进行一次系统地知识技能培训，让其掌握科技致富本领，确保村干部是产业建设中的行家里手和“排头兵”，带领全村群众致富。
    每月进行一次学习。镇党委每月组织召开一次干部学习大会，集中学习党的方针政策、法律法规、村规民约、科学技术、文化旅游等知识，力争做一名“综合型”乡镇干部。
    每周记一次笔记。在集中学习的基础上，所有干部还有坚持自学，且每月自学不少于4次，每次不少于1000字的学习笔记，确保学得快、记得牢、用得上。