如何将县委全会精神转化成农业工作争先进位、农业产业转型升级的推进剂，农业局以钉钉子精神步步紧跟、持续用力，抓学习、转作风、促发展，上下一心共奏最强音。
    一是学习全覆盖。坚持集中学习不放松。以“双学双提升”为载体，利用周五集中学习日，重点就县委全会精神及重要文件进行集中学习，确保干部思想、重点工作与县委县政府合拍。坚持主要领导亲自抓。局主要领导带头参与学习、研讨，带头撰写心得体会和学习笔记，带头深入现代农业园区、规模养殖场走访调研，在8月9日晚召开的专题会议上，不仅组织学习省委十二届七次全委会议、市委三届八次全会、市政府第二次全体会议精神及梁书记在县级领导“三严三实”专题教育研讨会上的讲话，还就李锋局长审阅点评的三篇心得体会进行交流学习。坚持专题学习全覆盖。按照农业局的统一要求，8月10日，局直各单位均召开专题学习会，重点就市县重要会议精神进行传达贯彻，以紧凑的学习日程和浓厚的学风推动全体干部思想同心、力量同向。
    二是工作节奏紧。在按照年度任务分解抓落实的同时，进一步将任务细化到月，以责任倒逼工作落实。近期，将重点围绕现代农业园区建设抓提升，以县委县政府将园区建设列为县上十大重点项目为契机，加快园区提质增效，筹备召开14个重点提升园区、拟申报省市级园区座谈推进会，实施重点突破；围绕农村土地确权颁证抓进展，尽快与中标工作签订合同，并启动外业测绘；围绕新型经营主体抓培育，严格家庭农场、农民专业合作社、职业农民认定标准，新认定一批技术有专长、产业有规模的经营主体；围绕重点工作抓创新，以新型职业农民、农产品质量安全等为重点，加强工作创新，及时总结推介工作成效，力争今年每个单位度有一项以上创新工作得到上级认可。
    三是督查问效严。严格重点工作任务逐级推进机制，咬定目标不放松，一级抓一级，层层负责，上下联动；严格工作督查问效，建立健全了各项工作制度，并编印成册发放到每位干部职工，新设立监察股，在主抓干部作风监管的同时，将各单位重点工作细化到月，建立工作推进台账，并不定期进行实地督查、通报，以长效监管机制确保各项工作制度落在实处，工作任务有序推进。