当前，全县征兵工作已进入政治考核阶段，旬阳城关派出所在县局党委和当地党委政府的正确领导下，采用四项举措扎实开展征兵政治考核工作。
    一是加强学习，提高认识。县征兵政治考核培训会结束后，派出所将迅速召开征兵政治考核领导小组会议，传达贯彻落实征兵培训会精神，组织领导小组成员认真学习《征兵政治考核工作规定》，进一步提升参与政治考核民警对今年政治考核工作的认识，增强工作责任感、使命感，为考核工作保质保量完成打好思想基础。
    二是细化工作，夯实措施。根据政治考核要求，以应征对象本人为主，通过访问家庭、学校、单位、网吧、社区，与本人、家长、领导、老师、基层组织见面深入交谈，全面查清应征对象的个人基本信息、政治面貌、宗教信仰、婚姻状况、毕业（就读）学校、文化程度、主要经历、出国(境)情况、现实表现、奖惩情况，以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等。将每一次走访、谈话及各项调查工作做好核查及记录。
    三是严格程序，依法考核。派出所将按照社区民警调查—派出所政治考核领导小组联审—单位主要负责人审签三个环节进行，坚持“谁政审、谁签字、谁负责”的原则，对镇武装部提供的体检合格征集对象的身份进行公开公平公正考核，工作中考核民警不擅自放宽政治考核条件、减少环节、降低标准，不在疑点未查清、程序未到位，手续未齐全的情况下签字通过；领导小组联审上，从户籍民警、社区民警、刑侦队、治安队、法制队、所领导开始，每个成员严格按照要求结合本职工作对应征对象本人逐一进行汇报、表态，同时规范整理政审材料，并统一归档永久保管。确保征兵政治考核对象、内容、程序和结论，必须依法依规组织实施，做到程序步骤合法、标准要求一致，政治考核结论要经得起法律的检验，经得起组织的检验，经得起时间的检验。
    四是公开承诺，加强监督。今年征兵政治考核工作，派出所将继续加强廉政教育，增强自我约束能力，自觉遵守工作纪律，并公开承诺，不吃、拿、卡、要，不私下接触应征对象及家属，主动接受群众和社会各界监督。同时对为政不为、玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权而发生政治考核原因退兵、换兵、事故、违纪的，派出所绝不姑息，将上报县局纪委依法追究涉事民警的纪律责任和法律责任。