党建工作、中心工作“两张皮”，党建工作任务重、头绪多是很多基层党组织在抓党建过程中遇到的难题，甘溪镇党委在工作中跳出“就党建抓党建”，找准党建工作和其他工作的结合点，围绕脱贫攻坚、社会稳定等工作，抓实党建，促进各项工作全面提升，真正发挥党建工作的保障、引领作用。

围绕脱贫攻坚抓党建。脱贫攻坚是一项复杂而艰巨的任务，而抓好党建工作就牵住了“牛鼻子”。一是强化党组织的核心作用，加大对软弱涣散党组织的帮扶和整顿工作力度，全面提升基层党组织整体功能。二是抓住关键，把加强村支书队伍建设作为重中之重，优化结构，坚持在“能人”中选“好人”，把致富能力强、道德品德优的党员群众吸纳进村“两委”班子。三是选优配强“第一书记”，把能力强、作风正、工作实的干部充实到脱贫攻坚一线，干部任用政策向脱贫攻坚一线倾斜。四是充分发挥党员的先锋模范作用，鼓励党员带头发家致富，带头学习技术、带头发展产业、带头脱贫奔小康、带头与贫困群众结成对子，在信息、资金、技术等方面给予全方位的帮扶。

围绕社会稳定抓党建。稳定是改革发展的前提和保障，是最大的政绩，是各级党组织的第一责任。一是畅通民情反映渠道，各支部每周排查矛盾隐患，每月研究村情民意，研判社会稳定形势，研究解决各类矛盾信访问题。二是从源头抓防控，制定落实社会稳定调处责任制，形成镇党委、政府——联村单位、包抓干部——村“三委”班子、村干部的三级联动机制，解决不作为、乱作为的问题，变被动调解为主动服务，变事后处理为事前预防，做到件件有着落，事事有回音。三是党员带头化解社会矛盾，主动作为、主动认领，及时准确掌握纠纷动态和苗头，化解征地拆迁、项目建设、民生政策落实、家庭宗族纠纷等引发的各类群众矛盾问题，充分发挥党员在综治维稳平安建设中的作用。

围绕产业发展抓党建。树立“开放发展”的工作理念，围绕农村产业发展，探索产业、党建“双进双促”的新路。一是立足农村经济结构、产业布局调整现状，探索推行“支部建在产业链上”、“支部建在农民专业合作社上”的“支部+合作社”、“能人党员+农户+项目”发展模式，在产业化程度较高、党员人数较多、素质较高的村成立以党员为龙头的药用牡丹、蔬菜、光伏发电、农家旅游合作社，带动了特色经济发展。二是立足产业特色，灵活党员培训方式，邀请专业技术人员组成宣讲团，深入各村宣传农业新品种、新技术及推介经营、生产管理和市场信息等知识，让农村党员掌握实用信息和资料，提高党员致富技能，为促进产业发展提供了强有力的人才支撑。三是立足产业实际，丰富党性实践活动，根据农村产业发展实际，实行无职党员设岗定责，设置经济发展、村务监督、信息服务、环境卫生、社会治安、政策宣传、科技示范、扶贫帮困等岗位，明确每个岗位具体职责，扎实开展党员示范户、星级党员评选等党性实践活动，把党员带头致富和带领群众致富的任务融入各类实践活动中，促使广大党员发挥先锋模范和示范带头作用。

围绕干部作风建设抓党建。党的作风是党的形象，党要管党就要管好作风，干部作风的好坏，关系着人心向背和党的事业发展，作风建设是党建的重要内容。一是组织学习培训，以“三会一课”和集中学习日制度和中心组学习制度为载体，加大党的理论、方针政策、时事政治、市场经济、法律法规、实用科技等业务知识的学习，不断增强干部工作能力和为民服务水平。二是加强督促检查，以《甘溪镇重点工作督查办法》、《甘溪镇重点工作书面提醒制度》为依据，人大和纪委对阶段重点工作完成情况进行督查，对因工作不力、履职不到位造成负面影响的给予相应处理。三是加大案件查办力度，狠刹干部作风上突出存在的“四风”问题，对镇村干部的知法犯法、违规操作、谋取私利的现象，采取从严、从重、从快的处理原则，对发生在群众身边的腐败问题绝不姑息。四是强化责任意识，严格考核问责，明确岗位职责和社会责任，做到职、责、利权衡，重点解决好干部的“能上”与“能下”的问题，以德、能、勤、绩、廉为考察依据，形成一般干部能上、中层干部能下的良性机制。

围绕重点工作抓党建。年度党建重点工作既是上级党委考核的重要指标，也是做好本级党建工作的重要抓手。一是扎实开展“两学一做”学习教育。以“六有”为标准，坚持做到原汁原味地学、深入精髓地悟、身体力行地做，既要保证规定动作不走样，又要做到自选动作有特色。二是紧扣“基层党组织建设提升年”五位一体要求，强化主体责任，抓好责任落实，下大力气抓整顿、抓完善、抓覆盖、抓典型、抓提升，推动各领域基层党组织全面提升整体功能。三是深化开展“亮身份、晒业绩、作表率”行动，多途径亮身份、全方位晒业绩，让人民群众来检验党员干部的工作实绩，切实增强党员干部的宗旨意识和责任意识。