棕溪镇党委针对传统党建督导模式效率不高的情况，开拓创新，古为今用，探索出以“望、闻、问、切”四字为纲领的党建督导新模式。

拓宽“望”的广度，审查记录党建实情。棕溪镇党委督导组通过深入辖区31个基层党支部活动室，以审查档案资料为重要抓手，针对“两学一做”学习教育开展情况，“亮、晒、作”落实情况、“说论亮”举办情况、“三会一课”记录情况以及活动室布置情况等方面进行检查。做好登记在案，痕迹化记录审查情况。

提升“闻”的宽度，多方了解党建成效。在经过初步检查之后，通过听取支部书记工作汇报、支部党员以及当地群众多方声音，充分了解支部工作的实际情况。是否以党建工作促发展，是否以党建工作服务群众。多方听取，确保充分了解支部的实际工作情况，防止以偏概全。

挖掘“问”的深度，以得其因。在前面调查的基础上，棕溪镇党委改被动“闻”到主动“问”，通过对前面所调查的问题进行抽丝破茧，提出核心问题，向支部班子和群众有针对性地询问，顺藤摸瓜，找出本质原因，以便后期进行有针对性的指导。

加大“切”的力度，以去其病。面对党建工作出现的问题，根据不同支部的工作范围，分门别类，通过督导组安排专人进行“一对一”形式指导和解决。后期安排检查组进行再次督查，形成“检查”和“指导”有机结合的长效督导模式。

棕溪镇党委运用传统中医的治病理念，对党建督导工作进行理念创新，有效促进了各个支部党建工作从“粗放化”向“精细化”的转变。