近期，吕河镇继续深入学习贯彻省委“三项机制”，为进一步提高学习质量，振奋干群工作精神气，通过加强督查考核力度，大力推进制度落地生根，真正让省委“三项机制”在该镇得到有效落实。

继续深入学习，营造浓厚氛围。一是组织镇村干部认真开展学习。全面学习省委“三项机制”重要内容，深刻理解出台“三项机制”的原因，明确“三项机制”的内容真谛，如何贯彻落实到位等。二是广泛开展宣传动员。要求我镇宣传组立即重点报道本单位学习贯彻省委“三项机制”情况，深入挖掘单位学习贯彻“三项机制”的新做法、新成效;组织印发“三项机制”宣传单页、更新宣传栏，利用手机短信、单位网站、微信公众号等作为有效宣传平台，进一步提高广大党员干部的知晓率。三是以考促学，积极开展答题和抽考。及时印发了“省委三项机制”知晓率测试题，要求所有党员及镇村干部积极认真作答，随后统一批阅存档。并在每次镇村干部“两学一做”学习教育抽考中，将重点抽考省委“三项机制”相关知识，让学习贯彻“三项机制”在广大党员干部中蔚然成风。

完善出台制度，有效贯彻落实。吕河镇从实际情况出发，以提高工作效能为目标，以群众满意为标准，针对全体干部中存在的“庸、懒、散”问题，制定出台了《吕河镇重点工作书面提醒制度(试行)》、《吕河镇脱贫攻坚工作单项考核办法(暂行)》、《重点工作周安排、月通报、季考评管理办法》、《机关事业单位工作人员年度考核末位淘汰办法》;依靠完善各项制度，通过责任追究手段，解决存在突出问题，建立符合工作实际的制度方法，不断激发广大干部干事创业激情。努力锻造出一支老黄牛式“狮子型”干部队伍，为率先全面建设小康社会为提供坚强组织保证。

加强督查考核，严格执纪问责。“三项机制”的建立是省委着眼于解决党员干部在经济新常态、政治新生态、改革新要求下干事创业内生动力不足、担当精神不强、压力传导不够问题开出的一剂“良方”，打出的一套“组合拳”。“三项机制”的核心要义在于鼓励激励，最终目的在于调动干部干事创业的积极性，实现从严管理与关怀关爱的有机统一。制度贵在执行、重在落实，要真正落地生根、发挥作用，就要把“三项机制”的贯彻落实作为重要的政治任务，融入到脱贫攻坚、引领发展、基层党建、综治维稳、深化改革等实践中去，建立完善评优评先、考核奖励和选拔重用的考核评价体系，真正让三项机制发挥激励助推作用。