近日，红军镇开展绩效考核“回头望”工作，再添举措，再鼓干劲，全力冲刺年终目标，力争实现年度任务完美收官。

明确任务，紧盯目标。针对年度绩效考核的具体指标，镇党委领导专门召开班子会和年度目标考核专题会议，与分管领导和各站办负责人面对面谈话、沟通，动员干部统一思想，增强大家的责任感和紧迫感。对照目标，明确任务，并层层分解落实到人，形成人人有任务、人人有目标的良好格局。

奋力冲刺，统筹兼顾。对各项工作开展“回头看”，准确评估当前工作完成情况以及存在问题，在做好自评总结的同时，积极查缺补漏，进一步做好年终检查资料的收集、整理、归档;该镇从思想上增强全体干部“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，通过自我加压催生干部内生动力，为完成年度目标任务奠定精神基础，以实干精神和比赶超精神争创一流的工作效率。

加强督查，严格奖惩。天下大事必作于细，年终考核总体目标的完成需要每一个人的力量。对于以往工作中出色的部分要精益求精，做出亮点、做出特色;对于工作中的薄弱环节，要找准不足，迎头赶上。该镇对各村(社区)、各站所办工作进展情况进行跟踪督查问效，实行一周一通报、每半月一汇总，将镇村干部绩效工资与年度目标任务进行同考核、同奖惩。对工作落实不到位的村、站所办严格责任追究，促进工作落实。