开年以来，麻坪镇采取“一线工作法”的方式，严管干部，转变服务理念，力促各项工作快速落实，取得实效，确保镇域社会经济又快又好发展。

一是领导垂范在一线。该镇实行领导联村干部驻村的工作机制，要求干部每月到村指导工作不得少于20天，负责落实各项工作，开展调查研究，听取群众心声，反映群众意愿，解决群众所难。

二是干部锻炼在一线。该镇选派12名优秀干部，充实驻村工作队，全身心的深入村组开展工作，要求当好群众的五大员(即政策宣传员、村情调查员、矛盾调解员、民意联络员、为民服务员)，变百姓上门找政府办事为干部登门服务百姓，使政府的服务功能得到了进一步完善。

三是政策落实在一线。该镇结合党员干部先锋行动党旗红主题实践活动，组织党员干部进村入户，用通俗易懂的语言宣讲县两会精神和中央1号文件精神，把党的强农惠农政策送到千家万户，指导和帮助农户抓好春耕生产，积极排查化解各类矛盾纠纷，维护社会稳定，助民增收，有力促进镇域经济社会快速发展。

四是问题解决在一线。该镇采取定时、定点、定人的接待服务方式，与群众面对面交流，心贴心沟通，真心实意为民办事解难题。努力将问题在一线解决，矛盾在一线化解，措施在一线落实，效能在一线体现。

五是科技推广在一线。该镇干部及时深入田间地头传授农业生产技术，切实解决农民在生产中遇到的技术难题。同时，邀请农业专家到村开展种植养殖技术培训，着力提高农民春耕生产技能，保障农民稳步增收。

目前，全镇上下形成了身在一线，心在一线的浓厚干事氛围，有效推动了各项工作快速落实，为文明新镇建设奏响最强音。