文化是一家单位的精气神儿，2017年旬阳县妇幼保健院开展的“三亮三比三评”文化活动无疑是医院文化和党建工作的一剂“加速器”，有效地推动了医疗保健中心工作，为医院发展提供了良好的思想、政治和组织保障。

2017年妇幼院以“先锋行动党旗红、优质服务我争先”为主题，以“党员争先锋、职工争先进、单位争优秀”为抓手，重点打造“三个一”：一个党员一盏灯、一个科室一面旗、一个岗位一扇窗。围绕一个党员一盏灯开展“三亮”，即“亮身份、亮标准、亮承诺”，争创“先锋服务岗”;围绕一个科室一面旗开展“三比”，即“比作风、比技能、比业绩”，争创“先锋服务科室”;围绕一个岗位一扇窗开展“三评”，即“党员互评、患者评、社会评”，争创“群众满意医院”。

在3月2日的晨会例会上，儿科病区正在组织全科人员讨论本科室如何结合岗位实际落实“先锋行动党旗红”主题实践活动，儿科主任高莉要求病区职工重点抓好“五个比”：即“比作风作表率、比学习强素质、比服务树标杆、比技能求创新、比贡献谋发展”，要求科室成员要严格遵守各项操作规程和行为规范，要积极参加省市县各项技能比武，形成科室职工学比赶超的深厚氛围。

医务科主任贺剑波在临床科主任会议上，就科室“五个有”提出了具体要求：一是服务规范有标准;二是流程科学有实效;三是团队优秀有作为;四是作风优良有保障;五是环境优美有形象;并就进一步优化妇产科门诊的服务流程和布局、持续改进护理服务、改善诊疗环境，规范诊疗行为、注重人文关怀、提升服务水平等方面提出进一步改进要求。

当前旬阳县妇幼保健院“三亮三比三评”活动的开展既丰富了“先锋行动党旗红、优质服务我争先”主题实践活动载体，也牢固树立干部职工爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的责任感和使命感，在各自工作岗位树立了旗帜与标杆作用，有效推进了医疗保健技术与优质服务“双提升”。