今年以来，棕溪镇高度重视“三项机制”有关工作，突出“重学、严管、实做”三个重点，加大贯彻落实力度，推动“三项机制”落地生根。

重学。成立了由镇党委书记任组长的“三项机制”推进领导小组，及时召开专题会议，研讨部署全镇“三项机制”贯彻落实工作。结合实际，印发《棕溪镇“三项机制”实施方案》，通过镇党委中心组会议、周一全体干部例会、党员固定学习日和“三会一课”等形式组织广大干部开展集中学习，引导全镇干部学深吃透“三项机制”精神内涵。

严督。为使“三项机制”落到实处，棕溪镇党委通过组织应知应会考试、随机提问等形式对全镇机关干部进行了集中测试，对考试不及格的干部进行批评教育、集中学习和“补考”;由镇纪委牵头，成立专项督导组，到全镇19个村(社区)和镇属单位，检查督导“三项机制”落实情况，对检查中发现的工作落实不到位的村(社区)下发整改通知单，限期整改，不断推动“三项机制”工作落实。

实做。为破解少数干部“不敢干、不想干、干不了”等难题，镇党委按照“三项机制”有关要求，提拔重用了一批在脱贫攻坚、产业发展等方面表现突出的镇村干部，树立陈分新等一批先进典型，号召全镇干部向典型学习。在全镇实行“能者上，平者让，庸者下”机制，努力营造干部“敢干事、能干事、干成事”的良好氛围，促进全镇经济社会健康发展。