今以来年，旬阳县出入境管理大队以争创“标兵窗口”为动力，以群众满意为落脚点，着力推进和深化了“735出入境管理模式”，取得了良好社会实效。

一是进一步规范窗口建设，让窗口更亮丽。2016年县局投入30余万元，在交警大队临街一楼建设面积达120㎡的独立标准的出入境接待大厅，该大厅的建成不仅成为全局窗口的样板，也成为全市出入境窗口的样板。今年以来，大队以民为本，进一步完善了窗口服务功能，按要求统一了窗口指示牌、增加了视频监控和窗口评价等，让窗口服务更加规范。

二是进一步夯实便民措施，让服务更暖心。自新版全国出入境管理信息系统正式启用，从调试安装到测试证件，再到正式启用，大队严格按照省市要求全面对接。测试证件阶段，从受理证件、电子档案扫描、数据流转、反复演练成功测试数据。其次，大队全面加强便民利民措施宣传，采取在广场、街道、社区村委会、涉外单位等发送宣传页、现场解说，LED大屏宣传、警务平台滚动播放、县局“两E双微平台”推送等形式，全面提升出入境便民利民措施知晓率，主动接受群众监督。

三是进一步强化教育管理，让队伍更规范。结合“两学一做”学习教育和全县“先锋行动党旗红”活动，按照县局队伍正规划管理的要求，突出抓实、抓细队伍日常教育管理。坚持周四学习日制度，不断提高民警政治素质和业务素质。积极参加省市出入境管理部门组织的专题培训，掌握新知识新流程新要求，切实做好传帮带，提升队伍整体素质。坚持典型引领，开展“学习典型、争当先进”活动，以“全国优秀人民警察王琼”为榜样，不断激励队伍昂扬向上的精神斗志。坚持红色教育、警示教育和约谈提醒，提高民警“四个意识”，凝聚警心，砥砺前行，为出入境工作取得良好成绩打下了坚实基础。