为确保年终追赶超越各项考核指标顺利通过，仙河镇高定位，低着手，在提高干部自身业务能力和作风水平上下功夫，以打铁还需自身硬的作风要求，对齐标杆，补短板。

该镇通过组织全体镇村干部业务技能培训，开启干部“充电”模式，从脱贫攻坚政策宣传、产业发展、党建业务工作落实、新民风建设软件管理、综治维稳、安全生产等方面进行全面培训，并进行综合业务测试，不断强化干部业务素质，补齐短板差距。以实字当头，就各项工作标注完成时限，精确到天，细化到人，对标实际，认真抓好镇内水、电、路、桥项目建设;以统字当头，要求每位干部按任务服从时间要求，统筹兼顾全镇底线(安全生产、综治维稳、环境保护、计划生育等)工作;以严字当头，加大干部作风纪律整顿，全面加强干部作风建设，齐抓共管冲刺年终考核。