当前，旬阳县环保局紧盯市对县、县对部门年度目标责任考核指标，强化管理、自我加压，进一步深化“庸、懒、散、混”等为政不为问题专项整治，用优良过硬的干部作风为年末“大考”交上满意“答卷”提供坚强的保障。

上月末，该局及时召开干部会议，将“双考”指标进行再分解、再压实，确保实现常规指标不扣分、加分指标有亮点，并把强化干部作风管理作为有效手段，加大“为政不为”专项整治，严防工作中“不严不实”问题出现。在党员管理中严格落实 “双岗双责”长效化、常态化，强化宗旨意识，建设服务型党组织，不断深化环保系统“四抓一比”活动，(抓意识、抓清单、抓检查，比成效)和“先锋行动党旗红•争当五强环保人”主题实践活动，着力打造“信念强、作风强、能力强、纪律强、业绩强”的环保干部队伍，加大评先评优工作力度，凝聚全局干事创业合力。坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为等现象，努力锻造一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”干部队伍，确保各项工作快速推进。

据了解，该局在工作推进中全面实行工作交办督办制，累计发出任务交办单40余份，督办提醒单8余次;累计评选出季度模范党员3名、季度工作标兵3名、党员优秀服务窗口1个;梳理为政不为问题110余条，目前已整改完成80余条，建立长效机制3条。