今年以来，旬阳高新区以法治化建设和平安创建为契机，以省、市级劳动关系和谐示范园区创建为主抓手，着力提升软实力，全面创优发展环境，形成了政府依法行政、企业合法经营、区企诚信合作的法治格局。

一是加大宣传力度，营造园区法治氛围。在普法日、禁毒日、安全生产活动月等宣传中，深入工厂、深入企业、深入群众，以现场讲解、发放宣传资料、张贴标语等形式，大力宣传我县平安创建工作，以及《宪法》《刑法》《劳动合同法》《信访条例》等与群众生产生活息息相关的法律法规，引导群众通过合理合法的法律渠道表达自身需求。

二是引进中介机构，搭建法治服务平台。牢牢把握依法行政、依法治企两大任务，引进旬阳县法力法律事务所成立旬阳高新区法律服务站，为园区行政决策、行政管理、行政诉讼风险防控和信访处理等方面提供智力支持。依法治区工作呈现出“自上而下推进、自下而上参与”的良性态势。园区与法力法律事务所合作设立了“法力法律事务所高新区企业服务站”，鼓励企业科技创新，引导企业保护知识产权，帮助企业防范法律风险。

三是夯实管理职责，探索调解新模式，充分发挥基层调解组织的作用。管委会与19家企业签订今年年度社会管理综合治理暨平安建设工作目标管理责任书。成立了园区职工服务维权帮扶中心，建立三方劳动关系协商机制，园区顺利申报了“省级模范劳动关系和谐示范园区”，园区企业员工和社区群众的获得感和幸福感大大增强，全年零信访。