为深入贯彻落实党建工作责任制，进一步激发党支部书记履职尽责的积极性，提升党支部的制度化、科学化、规范化管理水平，蜀河镇采取“三举措”确保支部书记抓党建述职评议工作高质量开展。

突出重点，以述职促互通。在述职评议会上，11名支部书记重点围绕党建第一责任人职责履行情况，学习贯彻党的十九大精神和“两学一做”学习教育常态化制度化等党内基本制度落实情况，“先锋行动党旗红”、“党员晒绩、双百联创”、抓党建促脱贫攻坚、“场所清零”、后进支部整顿等重点工作开展情况，各类反馈问题整改落实情况及存在问题和整改措施等方面内容进行述职评议。通过述职，不仅使各支部的工作实绩得到了充分展现，更促进了支部之间互通有无、取长补短、共同提高，为全镇党建工作的整体提升奠定了坚实的基础。

严格程序，以点评促整改。述职评议严格按照述职自评、多方评议、民主测评等程序进行，精心组织，确保述职评议达到促进工作的目的。注重用数据、事例说话，实事求是总结成绩和经验，重点剖析存在问题的原因，并提出解决问题的办法和措施。述职会上，镇党委结合述职情况及各支部日常工作开展情况逐一进行了点评，指出了存在的问题和不足，并对整改提出了明确要求。

强化运用，以总结促提升。镇党政办及时对评议情况进行梳理反馈，及时将各支部存在问题逐一反馈，要求各支部照单认领，认真制定整改方案，并将整改列入2018年第一季度党建工作任务，镇党委在3月初开展专题督查，并将督查结果纳入当年党建考核;同时，镇党委提高党建工作考核权重，对履职尽责到位的评议考核结果为“好”，并作为评先选优、选拔任用的重要依据;对思想不重视、工作不到位的评议考核结果为“差”，对连续两年评议考核结果为“一般”的要求限期整改，年度考核中不得评为“优秀”档次;情况严重的严肃问责。