为使仙河镇党员队伍建设水平有新的提高、组织活力有新的增强，仙河镇主动作为，将农村党员管理工作与脱贫攻坚工作有机结合，让农村党员为全镇经济发展贡献强有力的组织力量。

拓宽阵地强教育。该镇强力推行“互联网+党员教育”，利用网络党支部、远程电教、手机+支部APP终端、微信群等新媒体开展党课、党小组会议等党组织活动，利用好各级党建网站等多种途径从严从实加强党员学习教育。落实党员帮扶责任，使每个有帮带能力的党员和贫困户一对一结对帮扶，通过帮带能力强的党员提供信息、技术和资金帮扶等措施，帮助贫困户发展脱贫产业。给入党积极分子、预备党员分配脱贫攻坚工作任务，将任务完成情况作为考察和转正的重要依据，引导其参与扶贫工作，发挥正面积极作用。

规范管理提素质。该镇建立了党员分类管理台帐，按照党员年龄结构、学历程度、外出务工、致富能手等不同类型建立党员管理台帐，通过远程教育学习、支部“三会一课”等组织生活，加强党员教育管理，提高党员队伍素质。尤其是加强对外出党员的教育管理，每名支委委员至少联系三名外出党员，每月至少电话联系一次，掌握外出期间工作、生活及思想状况。同时要求流出党员实行外出报备制度，确保流动党员和组织的关系不脱离。

积极作为讲奉献。仙河镇9村(社区)党支部对照该镇党委制定的《仙河镇农村党员推行“百分制”考核实施方案》，召开支部会议，认真组织学习实施方案，结合自身实际，制定适合本支部操作执行的实施方案，并广泛宣传村级党员百分制星级考核的目的意义，让每位党员都知情知晓，弄清弄懂，自觉接受参与百分制考核工作，从而激发调动农村党员自觉履行义务、发挥模范作用的主观能动性。