今年以来，棕溪镇以村级“两委”班子换届选举工作为契机，推选出一大批政治素质高、带富能力强、群众基础好的带头人，为脱贫攻坚、乡村振兴增添了活力。

广开选人渠道。严格按照“五选八不选”的有关要求，突出“三有三带”，尊重群众意愿，注重从村级致富能手、产业大户、退伍军人、合作社负责人、外出返乡能人中选拔任用。本次换届，新当选支部书记4名、村(社区)主任11名，其中女主任1名，一大批年轻有为的“80后”优秀人才当选为村“两委”负责人，村级班子结构更加合理。

严把五道关口。按照村级班子换届选举有关程序要求，严把选民登记、人选推荐、资格审查、依法选举、新老交接五个关键环节，坚持把严肃换届纪律贯穿全过程。实行镇指导组、村“两委”班子、选委会、参与竞选人员与镇党委，农村党员与村党组织“双承诺”。换届选举工作结束后，及时做好新老班子交接，并做好离职村干部和落选人员的思想工作，促进和谐稳定。

健全工作机制。为确保全镇换届工作平稳有序进行，成立了以党委书记任组长的换届选举工作领导小组，专人办公，做好统筹协调工作。实行“四个一”工作机制，即：每村派驻一个换届选举督导指导组;确定一名镇干部做好全程纪实;在选举日，各村中心投票站有一名科级领导、各投票站有一名镇干部全程监督指导。