今年以来，县民政局坚持将作风建设作为党风廉政建设的重中之重，通过抓责任促履职，抓学习促提升，抓督查促整改，抓制度促长效，着力营造民政系统新气象、新常态。

抓责任促履职。在2018年全县民政系统党风廉政建设工作会上，局主要负责人与班子成员、分管股室负责人，班子成员与所分管股室、站、院负责人签订责任状，形成一级抓一级，一级对一级负责的责任体系。坚持一把手亲自抓、负总责，班子其他成员自觉履行“一岗双责”，层层落实、传导压力、协调推进。

抓学习促提升。将作风建设纳入党风廉政建设、党建工作重要内容。充分利用“两学一做”学习教育和“主题党日”活动，学习上级作风建设相关规定和指示精神，筑牢民政干部拒腐防变思想。通过学习《梁家河》、《习近平谈治国理政》第二卷等书籍，进一步宣扬民政干部遵章守纪、弘扬正气的正能量。

抓督查促整改。一是以县委巡察为动力，把巡察工作与推进机关党建工作有效结合起来，切实把巡察发现和反馈问题、落实整改作为改进作风、推动工作的实际行动;二是全力支持县纪委监委第四派驻纪检组履行监督执纪职能，局党组定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，自觉接受监督，及时解决问题，全力支持纪检监察工作;三是进一步加强对民政系统重点部门、重点岗位、重点环节的监督，做到监督管理不失控、干部行为不越轨，确保权力正确行使;四是把党内监督、内部监督和群众监督相结合，完善监督网络、拓宽监督渠道、增强监督合力，坚持以零容忍态度惩治腐败。

抓制度促长效。一是建立“八个严禁、一律问责”制度。在民政系统严格实行包括严禁妄议上级方针、政策、决策、部署，严禁散布不实、不当言论，严禁有令不行、有禁不止，严禁不作为、不担当，严禁工作期间干与工作无关事项，严禁假公济私，严禁公权私用等内容在内的“八个严禁、一律问责”的作风建设新要求，扎实推进民政系统作风建设持续向好。二是建立约谈制度。局长定期约谈班子成员和股室站办院负责人，层层传导压力，提醒所属干部持之以恒抓好贯彻落实。三是定期召开专题民主生活会，开展党员自评、领导点评，主动接受监督，提升自律能力。四是抓住重要节点，采取电话、微信等形式温馨提醒，防患于未然。