今年以来，麻坪镇采取“四健全”的工作方式，不断提升党员干部整体素质，奋力开创党建工作新局面，助力各项工作的追赶超越。

一是健全学习教育制度。该镇针对农村党员干部队伍年龄、文化、素质参差不齐等客观实际，以镇村党支部为龙头，充分发挥示范引领作用，按照“归口管理、分类指导、实用管用”的工作思路，打破过去“就理论学理论”单一模式，重点抓好“学、考、评”三个环节，突出学习针对性和实效性。

二是健全监督管理制度。该镇党委从机制建设入手，按照“八个坚持、八个反对”要求，坚持一靠教育、二靠制度、三靠监督的工作思路，不断巩固党组织核心地位、提升组织三力作用。

三是健全联系群众制度。该镇党员干部充分发挥密切联系广大人民群众的优良传统，要求党员干部深入脱贫攻坚一线，解决贫困群众实际问题，做好群众思想发动工作。建立健全了长效的联系与服务机制，多渠道政治参与机制、调查研究机制，架起了党员干部联系人民群众连心桥。

四是健全议事决策制度。该镇通过完善党内民主生活准则，构建党建工作责任制落实体系等一系列措施，在全镇上下形成齐抓共管的工作局面，提升了基层党组织的整体功能，充分发挥推动镇域经济社会发展的战斗堡垒作用。