今年以来，旬阳县赵湾镇以村级党组织标准化建设为抓手，全面推进基层党建工作质量提升工程，通过“四点子”来抓创新、抓规范、抓效能、抓落实，不断提升基层组织战斗力。

“出点子”，抓创新。在机关全面推行组织设置、工作运行、组织生活、党费收缴、活动阵地“五规范”模式，让机关党组织成为标杆;卫计系统创新开展人民满意、患者满意、社会各界满意，争当白衣天使、争当患者贴心人“三满意两争当”活动，引导党员立足岗位争先锋、做表率;在企业开展读一本好书、办一个讲坛、评一份优秀党课教案、培树一个先进典型“四个一”活动，加强党员教育管理;中小学校深化“联家长，帮困难，带孩子，关心留守儿童健康成长”活动，推动党建与教育教学融合发展;在老干支部中，以发挥余热，再作奉献为推力，开展“忆过去，看现在，思未来”主题活动，催生内生功力;在非公和社会组织，健全管理机制、党支部组建群团组织，推动党组织和党的工作覆盖面。

“瞄靶子”，抓规范。按照《切实加强村级党组织标准化建设的通知》，以“清零”为目标，新建党群活动室8个、扩建4个，全镇15个村级党组织，对标创建，完善功能，引领树标。每年为每个村级党组织落实1名党委委员精准指导，同时明确了1名党建工作联络员，按照建好一个活动阵地、参加一次组织生活、讲好一次党课、培树一批先进典型、撰写一篇调研报告“五个一”要求督导落实，突出强化村级“标准化”建设目标。

“想法子”，抓效能。严格落实支部书记选用标准，在换届中坚持“五选八不选”标准选优配强村“两委”带头人队伍。建立村级“两委”班子成员任期承诺制度，围绕脱贫攻坚、乡村振兴、三变改革、发展壮大集体经济等，对上向镇党委、政府承诺，对下向全村党员和群众承诺。完善党务村务决策公示、激励竞争和镇党委“目标承诺+民主评议”定期考评制度，“选好、管好、用好”三管齐下加强带头人队伍建设，发挥好村组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

“拧绳子”，抓落实。大力推行能人兴村战略，围绕壮大能人队伍、发挥能人作用、转变能人角色，在育、选、用、扶上用力，持续深化“能人兴村”战略。通过全面推行“支部+Ⅹ+贫困户”模式，扎实推动“基层组织强能”工程，培育能人120余人，引导能人创办企业5个，发展农业园区6个、专业合作社16家、家庭农场15个、产业大户250户，带动贫困300余户。