为扎实开展“四大三抓”活动，旬阳县公安局城关派出所创新举措，积极作为，运用“四诊”工作法开展矛盾纠纷排查化解工作，最大限度地将矛盾化解在基层、将问题解决在萌芽状态，确保辖区社会大局持续平稳。

一是主动“问诊”，提升矛盾纠纷排查能力。社区民警深入辖区企事业单位、工地宿舍、商铺楼盘等全覆盖拉网式调查摸底，全面掌握社情民意，将非正常死亡、特殊群体利益诉求等影响社会稳定的矛盾纠纷作为重中之重。通过走访、物建信息员等方式方法细致收集事件详情，分析各类隐患，开展风险评估，制定处置预案，完善维稳工作措施，做到提前预警，防患于未然。

二是快速“出诊”，提升群体性事件先期处置能力。紧紧抓住接处警防线，明确群体性上访类报警指令后，接处警民警携带执法记录仪等警用装备迅速赶至现场，并及时告知所主要领导协调处置。处警民警及时根据现场情况，确定挑头人员，宣传相关法律法规，引导群众至相关政府部门采取合法途径表达诉求，积极控制事态发展。对劝解无效，聚众闹事，影响社会稳定的，安排警力固定违法犯罪证据，造成严重后果的，严肃追究其法律责任，起到震慑作用。

三是多方“会诊”，提升部门协作调处能力。对于辖区因案事件引发的不稳定因素，及时联合社区、城关镇以及司法部门联合调处，实行“三力联调”介入化解，共商处置对策。目前，辖区已经形成以公安机关牵线搭桥、党政部门主导、各单位广泛参与的矛盾纠纷联调机制。派出所全程参与调处过程，维护现场秩序，制止违法行为，引导理性维权，防止事态扩大。

四是回访“复诊”，提升工作规范稳控事态能力。梳理摸排发现未得到根本性解决的不稳定因素，特别是建房拆迁、金融投资、遗留问题等容易引发上访及群体性事件的矛盾纠纷，社区民警持续跟进，掌握事态进展、了解群众诉求，不断巩固和谐稳定的社会大局。结合执法规范化工作开展案事件回头看，对案事件是否存在引发矛盾纠纷、信访、群体性事件隐患情况进行全面排查，落实针对性措施，确保事结人和，不留死角。