为深化落实党风廉政建设，切实改进作风，提高工作效率，小河镇根据工作实际，按照“工作留影、说话留声、总结留字”的履职要求,加强干部履职管理，保障各项工作全部“留痕”。

畅通防汛信息。要求值班领导和党政办值班人员24小时在岗值班，及时接收公文平台及防汛群的文件信息并向值班领导汇报，填写好《防汛信息来文登记簿》、交接班日志;通过电话、短信、微信及QQ传递的防汛信息也要登记，确保汛令畅通。

严格公车管理。建立《小河镇公车使用监督检查登记台账》，由专人记录每次的用车时间、事由、起止地点等，每月末对用车油耗、行驶里程、运行经费等信息作一次统计，切实加强公务用车痕迹化、可追溯管理，确保倒查有痕，问责有人。

严明扶贫纪律。对干部在岗履职情况、村干部在村扶贫等情况进行明察暗访;通过查看工作日志、微信视频、发送入户开展工作照片、与群众核实等方式，确定镇村干部及第一书记工作开展情况。对于上报虚假信息，工作落实不力或者在微信、QQ工作群发布与工作无关娱乐消息的干部，由镇纪委着手调查，一经查实，给予相应处理。

此外，还对每周一例会、公务接待、信访接待、外出请假、印章使用等工作进行规范，做好资料的整理与记录，定期归档、补充更新，确保有据可查，以痕迹化管理促进工作落实。上半年共通报批评4期，提醒谈话3人，时刻绷紧纪律红线，提升工作作风。