8月18日上午，旬阳县住建局召开全系统中层以上干部大会，传达学习旬阳县2017年度目标责任考核总结表彰大会和县委书记梁涛、县长陈红星的讲话精神，剖析整改2017年度县对住建系统目标责任考核名次靠后问题。要求全系统认识差距、知耻后勇，推进整体工作提升。

会议分析研判2017年度目标责任考核名次靠后原因，一是部分班子成员履职不到位，仍有少数领导对分管工作抓的不实;二是整体工作任务有欠账，干部存在在岗不履职、履职不尽责问题;三是系统遗留问题需要长期解决或短时间难以解决，导致矛盾问题升级，群众有怨气;四是部分干部抓工作不实，思想漂浮;五是阶段工作成效不明显，部分工作一直处于滞后状态。全系统干部职工要深刻反思，真正认识到工作持续下滑的严峻形势，考核名次退而不进的现状，举一反三找差距，共性工作在部门间找差距，重点工作在省考市考成绩中找差距，常规工作在行业部门间找差距，重点项目在质量、安全、进度和群众满意度中找差距。从履行职责、落实任务、遵规守纪、作风转变等方面进行回头望。在思想上、行动上、作风上、纪律上多渠道、深层次查找问题存在的根源。

该局提出全系统从八个方面开展整改。一是各单位深入自查自纠，提出整改方案，限时整改。二是加强巡察。组建巡察组，每周深入各单位开展巡察，曝光干部“庸、懒、散”问题，推进作风好转;三是加强监管。严格规划审批、监察，依法查处违法违规建设行为，加强市容环境整治，赢得群众满意;四是狠抓脱贫攻坚。倒排时间、倒逼任务、夯实责任、一抓到底。五是全力推动项目建设。统筹各方力量，抓进度、抓质量，重大问题提请县委、县政府研究决策;六是强化财务管理。严格执行财经纪律，不触碰中央八项规定和财经纪律红线;七是保持“老黄牛”式的工作作风。推进工作落实。八是扎实做好三季度工作。在整改落实中抓规范、补齐短板中抓提升，以月考、季考的成效保证全年工作位次前移。