连日来，旬阳县市场监督管理局按照县纪委、县委组织部的部署要求，坚持“三加强、三突出”在全局开展干部作风问题排查整改工作，确保工作不走过场，取得实效。

加强组织领导突出“细”。局党组高度重视干部作风问题排查整改工作，成立了专门领导小组，制定印发了切实可行的实施方案，并按照“时间服从任务”的原则倒排工期，列出了措施细化、下发到人的任务清单，确保各项工作落实落细。

加强问题排查突出“全”。该局坚持问题导向，通过开展问卷调查、开门纳谏、召开专题组织生活会、谈心谈话等方式，分别查找领导班子、班子成员、干部队伍存在问题，印发了《干部作风自查问卷表》，督促干部做好自查，并制定整改措施，建立自查整改台账，同时，充分利用12315举报投诉热线收集相关案件线索，做到查摆问题全方位、全覆盖。截至目前，已收集意见建议92条。

加强执纪问责突出“严”。该局先后围绕考勤管理制度、请销假制度情况落实情况开展纪律作风抽查，严查移动打卡、不按程序履行请假手续等问题。同时，重点围营商环境等工作中存在的推诿扯皮、效率低下等问题开展自查，做到立行立改，并按照规定向纪委移交有关案件线索，以执纪问责倒逼干部担当作为，营造干事创业的良好氛围。