今年以来，吕河镇对照县委全面深化改革任务的相关要求，结合自身实际，统筹把握全局，有重点、有步骤、有秩序地做好职责范围内的改革创新工作。

抓组织，层层分解任务。成立了全面深化改革工作领导小组，由镇党委书记任组长，领导小组设办公室，落实专人负责改革推进过程中的日常工作，制定全面深化改革工作责任清单，统筹协调好各单位和各行政村(社区)的分工合作，确保全镇深改工作有序开展。

强宣传，营造浓厚氛围。通过微信工作群、会议等形式，进行宣传并组织镇、村干部认真学习相关精神和政策要求。发放深化改革资料3000余份，对全面深化改革的意义、内容、重点任务、成果等进行宣传和展示，争取干部群众的理解和支持，并让他们知晓改革的成效，保证改革顺利进行。

出实招，科学谋划推进。以党建为引领，采取“党支部+X+贫困户”模式载体丰富，通过支部领办，园区、合作社及能人大户带动等方式，成立了由24个村级合作社等经济合作组织，丰裕等3个农业园区承载，贫困户通过土地流转、入股分红、劳务用工、技能培训等多渠道增加收入。农村集体产权制度改革工作取得突破，秦家塔村“巧用‘三变’改革、催生致富之路”,敖院社区、险滩村“以借地还园”模式壮大村级集体经济，带动农民持续增收致富。

求实效，管理机制创新。建立健全了村规民约、村民自治章程，进一步完善了村级社会治理“网格化”管理机制，组建成立了“治安联防队”，乡村治理体系不断完善,综合运用“三力联调”和“诉调对接”，调处矛盾纠纷120余起。坚定不移推进生态文明建设,优化营商环境，“河长制”、“湖长制”工作落到实处。聚焦脱贫攻坚、移风易俗，开展道德评议54场次，推出了“身残志坚、不等不靠”“孝老爱亲”等先进典型。

严考核，提升建设成果。以干部“作风整顿年”为契机，实行“月报告、季自评”制度，各单位、各村每月向镇全面深化改革办公室报告工作进度，便于总结经验，正视不足，解决问题，镇深改办对全镇开展改革工作以来的情况每季度进行一次自我评价，对照县委全面深化改革考核评价表，查摆问题，进行评分，对造假、瞒报、谎报落实改革情况的行为进行严肃问责。确保全面深化改革工作稳步推进。