10月16日，旬阳县劳动人事争议仲裁委员会“流动仲裁庭”tbet88通博 高新区某企业，将仲裁庭设立到该企业生产经营场地，就该企业对9名职工解除劳动合同经济补偿等争议事项进行开庭审理。在流动仲裁庭开庭审理前，通过与双方当事人充分沟通，经流动仲裁庭主持调解，最终双方当场达成了调解协议，公司同意给付9名职工解除劳动合同经济补偿共计28137元。通过现场办案，办案人员做到 “既办案又建言”，有效宣传了劳动保障法律法规，增强了劳动者的维权意识，规范了企业的用工行为，实现了法律效应和社会效应的“双赢”，也受到了双方当事人的点赞。

“流动仲裁庭”这一模式的推行，既是旬阳县人社局精简服务流程的一项便民举措，也是仲裁部门改变以往“坐等群众上门、办案周期长、耗时奔波多”等工作方式的转变，主动将“流动仲裁庭”开进企业、群众家门口，切实解决好服务群众“最后一公里”问题，将便民服务送到群众、企业家门口，实现真正意义上的服务零距离。下一步，该局还打算把流动仲裁庭拓展至社区、工业集中区乃至企业厂区。截至目前，全县共处理各类劳动人事争议案件93件，结案89件，时效内结案率100%，为劳动者挽回经济损失101.94万元，有效的促进了全县劳动关系的和谐稳定。