旬阳县委党校认真贯彻落实中央《2018-2022年全国干部教育培训规划》(以下简称《规划》)，推进新时代干部教育培训工作有新气象新作为。

一是加强《规划》学习，明确目标任务。全体教职工特别是领导班子成员和专任教师认真学习《规划》，充分认识加强干部教育培训的重大意义，进一步明确了干部教育培训的主要目标、核心内容和任务、分级分类培训体系、培训保障体系和培训制度体系等，理清了干部教育培训工作思路，不断提高县级党校办学质量，为奋力“追赶超越”、建设陕西强县提供有力保证。

二是坚持主题主课，突出培训重点。把理想信念教育作为首要任务，牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，与县委宣传部联合印发了《关于做好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神常态化宣讲的通知》，建立健全了习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制。加强党章党规党纪特别是政治纪律和政治规矩教育，结合庆祝改革开放40周年重大活动开展党性教育和政德教育，开展延安精神、红军精神、安康创优精神、核心价值观和新民风建设教育。

三是抓好专业化能力培训。围绕打赢“三大攻坚战”、推动“一带一路”、加快“一强五好”陕西强县建设等重大决策部署，组织开展务实管用的专题培训。与安康市委党校、延安干部学院、焦裕禄干部学院、常州市委党校(市行政学院)等建立教学培训合作关系，提升旬阳县党员干部干事创业能力。组织学员积极参加县域内党性暨廉政教育培训、红军精神教育培训、棕溪镇王院村基层党员干部教育培训，发挥了乡镇党委和部门“新时代讲习所”的作用。

四是深化教学培训方式改革。建立健全培训教师集体备课、课前试讲、教学督导、评价反馈、课后交流机制。开展结构化研讨教学，在加强自学的基础上，组织学员深入研讨，安排教师导读，实现教学相长、学学相长。围绕县域经济社会发展中的重点难点、焦点和热点问题，拟定教学专题，引入情景式教学和案例式教学。办好基层业余党校，培训村组党员干部、镇属单位干部、驻村帮扶干部、致富能人、产业发展带头人，引领基层组织建设，锻造懂农业、爱农村、爱农民的基层干部队伍。

据悉，今年以来，该校举办各类培训班次15期3200余人。其中，全县科级领导干部学习党的十九大精神专题培训班2期640人，全县村“两委”主要负责人、第一书记和驻村工作队长专题培训班2期800余人，党员发展对象培训班238人，干部专题研修7期1400余人，为期1个月的全县新任职科级领导干部培训班26人，为期1个月的全县优秀年轻干部培训班37人。此外，深入乡镇、部门宣讲30场次3400余人。