近年来，旬阳县委党校发挥职能，突出主业主课，抓实抓牢各项工作，取得显著成效，为“一强五好”陕西强县建设作出了积极贡献。

突出重点，抓实干部培训。2019年度举办各类培训班、开展理论宣讲受训党员干部共计6160余人。一是举办了“不忘初心、牢记使命”主题教育县直机关党支部书记培训班168人，县内部分优秀企业家、专业技术人员和管理人才培训班35人和党员发展对象培训班91人。二是举办了6期干部专题研修班1140余人和为期一个月的新任科级领导干部培训班68人。三是深入镇和县级国家机关宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、扫黑除恶专项斗争知识、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党的十九届四中全会精神、旬阳红军精神、新民风建设等专题共计54场次4660余人。

选好课题，积极开展调研。围绕县委、县政府中心工作，选好课题，广泛开展调研。一是荣获陕西省党校系统第33次理论研讨会征文组织工作先进单位，选送的《关于旬阳县工业经济转型提质的调研报告》获征文二等奖。二是在《理论导刊》发表理论文章1篇，撰写的《旬阳县创建省级文明生态示范县的思考》等19篇文章分别在《新丝路》《各界》等期刊上发表。三是撰写的《关于旬阳县新社区工厂发展情况的调研报告》等3篇调研报告分别获安康市委党校二、三等奖。向县委呈报的《激活红色热土--旬阳县委党校打造红军精神教育培训基地的建议》等7期《党校工作信息》得到了县委主要领导或分管领导的肯定性批示。

创新思路，办好学历教育。加强同高职院校、国家开放大学交流与合作，构建具有党校特色的干部教育平台。根据县委、县政府工作安排，旬阳县委党校精心组织现职农村“两委”班子成员、新型职业农民、乡村社会服务组织带头人、农业技术人员、乡村致富带头人及村组后备干部共计963人报名，经过入学考试、健康体检、审查等环节，安康职业技术学院录取新生230人，陕西财经职业技术学院录取新生455人。2019年度国家开放大学成人学历教育招录新生60人，目前在籍学员共110人。创新思路，加强教学和管理，办人民满意的学校。

适应时代，建强教工队伍。近年来，安康市机构编制委员会办公室批准旬阳县委党校设置专职校务委员会委员2名，通过高层次人才引进了全日制高等院校毕业的硕士研究生4名，健全了领导班子，充实了专业教师队伍。选派新任领导班子成员和骨干教师参加中央党校、省委党校、市委党校系统学习，提升了专业理论水平。印发了《www.tongbao918.com 党校事业单位工作人员考评细则（试行）》，落实工作责任清单制。强化制度意识，发挥党校干部培训、宣传思想、理论建设、咨政服务作用，不断提高办学质量和水平。建立周督查通报、月晒业绩、季总结测评、年综合考核机制。

深化改革，优化校风学风。坚持严以治校、严以治教、严以治学，敢抓敢管、严抓严管，不断提升教学质量。一是严格课程管理。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为干部教育培训的主要内容，开发了一批适应基层干部履职需要和学习特点的培训教材。二是创新师资管理。按照“用好现有人才，引进急需人才，培养后备人才”的工作思路，建设专（兼）职教师队伍，建立健全党政领导干部到党校（行政学校）讲课、作报告和与学员座谈的制度。建立健全了培训教师集体备课、课前试讲、评价反馈机制。三是强化班务管理。配备相应级别和数量的班主任，建立健全跟班管理制度，改进管理方式，提高管理效果。