临近年末，旬阳县人社局紧紧围绕党的十九届五中全会精神武装头脑、引领全局，明方向，涨干劲，深度结合人社工作实际，推动以稳就业为重点的人社事业追赶超越。

对照目标查进度。召开全局冲刺年度目标任务工作推进会，要求各股室、局属各单位对照承担的市政府对县政府考核指标、市局对县局考核指标和县委、县政府对人社局考核项指标，进行梳理，对指标完成情况逐一对照，认真查缺补漏，自我加压，力促率先超额完成。  

夯实责任抓落实。将考核指标完成情况和考核加减分办法，再进行细研，再夯责任，明确责任领导、责任股室、责任人。对全局重点工作加大力度重点突破，进一步抓实新社区工厂建设以及相关就业创业扶持政策落地落实，集中力量开展根治欠薪冬季专项行动，确保劳动关系和谐稳定。及时总结整理各项工作考核材料，找出薄弱环节，深入研究对策，采取切实有效措施，确保全年工作“收好官”。      

加强督查促考核。对责任单位工作完成情况进行专项督办，督促制定整改措施；对有欠账的指标承担股室和单位下发督办单，要求限期完成。并将目标任务完成情况与各股室、各单位和干部个人年终评优评先挂钩，同时进一步加强日常工作督查，实行周通报，坚持从严考核，加大奖罚力度，确保高质量完成年度目标任务。