为全面加强事业单位事中事后监管，规范事业单位运行，不断提升事业单位履职能力，近日，市委编办按照安康市委编办对履职评估五年全覆盖要求，精心组织2021年度事业单位履职评估考核工作。

一是精心谋划评估考核对象。紧紧围绕旬阳市第一次党代会确定的宏伟蓝图，聚焦城市建设、农业农村、交通发展、民生保障等弱点难点问题和人民群众最关心最现实的食品药品安全及市场供应保障突出问题，确定市住建局、农业农村局、交通运输局、市场监管局4个部门18家事业单位，开展履职评估考核。并以编委文件印发《旬阳市事业单位履职评估考核通知》，告知考核内容。

二是科学制定考核内容指标。本次履职评估考核内容主要由共性指标、个性指标、社会评价三部分、六类、24项共计100分组成，且将分值具体到每部分、每类、每项，确保分值构成科学合理。

三是规范履职评估考核程序。按照书面通知、单位自查、现场考评、实地核查、报告结果、审核反馈、编委审定、通知结果和结果运用等程序进行，通过事业单位负责人报告履职、现场答辩、查阅资料、单位职工和服务对象代表访谈测评等形式，综合研判，全面考核事业单位履职情况，提升事业单位履职效能。