在“百日提质”行动中，旬阳市突出抓好防止返贫、稳定增收、社区治理、权益保障、便民服务等重点工作任务。做好就业增收重点工作，筑牢易地搬迁防止返贫的防火墙，统筹成员单位分工与合作，压实易地搬迁后续帮扶责任链，探索创新 “456”搬迁后扶新机制，让易地搬迁群众实现安居乐业。

打造“4心”示范社区

让搬迁群众“安居”

旬阳市搬迁办统筹成员单位分工与合作，通过创新社区治理，打造安心社区；聚焦便民利民，打造暖心社区；促进社会融入，打造贴心社区；提升公共服务，打造舒心社区。通过“4心”示范社区创建，让搬迁群众“安居”。

“4心”示范社区建设着重在加强党组织建设、基层社区治理、强化社区警力配置、完善“居住簿”制度等方面做实做细，确保搬迁群众能安心居住。在8个安置规模800人以上的集中安置区全面推行“便民服务全程代办”服务新举措，为搬迁群众提供贴心服务，在集中安置区大力实施小库房、小厅堂、小菜园、小公墓、小餐桌、小超市“六小”暖心工程，实现100户以上易地扶贫搬迁社区“六小工程”全覆盖。同时规范物业管理，解决社区群众实际问题。继续开展社区管理服务“星级”创建工作，在全市易地搬迁社区开展一次治理攀比风、高价彩礼、大操大办等突出问题专项行动，持续推进移风易俗，提升群众幸福感。坚持“缺什么、补什么”的原则，结合安置点实际情况和群众实际需求完善公共服务设施，逐步引导供销、邮政、电信、电力、燃气、水务、交通等在安置区设点服务。在重点社区建老年儿童服务中心、停车场、文体广场等公共服务项目，改建提升安置区社区综合服务中心，完善安防、消防等安全设施。持续加强易地搬迁集中安置点配套中小学幼儿园建设与投入，科学合理设置医疗服务点，支持易地搬迁安置点卫生服务机构能力提升，加快搬迁安置点大修基金收缴等方面做好公共服务，提升群众获得感。

实施5大乐业工程

让搬迁群众“乐业”

旬阳市通过实施充分就业工程、劳动技能提升工程、创业带动工程、社区工厂高质量发展工程、农业园区提升工程等六大乐业工程，根据搬迁群众不同类型，快速实现就地就业并致富。

主要通过深化东西部劳务协作，拓宽转移就业输出和就地就近就业渠道，建立集中招聘、“云端”送岗、点对点输出、上门“三送”等更加灵活的岗位推送机制，提供更加精准的就业帮扶服务；大力开展订单式、定向式技能培训，不断提升搬迁群众就业能力和培训人员就业率，提升就业稳定性；促进公共创业服务平台向搬迁安置区延伸，落实各类激励性创业补贴政策，支持个体经营，鼓励搬迁群众返乡创业，扶持创业带动就业；加强项目资金支持力度，持续推动新社区工厂标准化厂房建设，全力推动新社区工厂快速发展、提质升级；鼓励新型经营主体积极主动将搬迁群众嵌入产业链，搬迁户将土地等相关农业资源以入股、租赁、转包等形式与各类市场经营主体建立利益联盟机制，增加搬迁群众资产性收益。

建立6大服务中心

解决搬迁群众后顾之忧

在社区建立便民服务中心、就业服务中心、电商服务中心、物业服务中心、老年儿童关爱中心、综治中心等六大中心，通过六大中心建设，重点在防返贫监测、稳定增收、社区治理、权益保障、便民服务等五个方面创新服务、狠抓落实，取得明显成效。

据悉，2022年，旬阳市将率先在城关镇四海逸家、蜀河镇三官社区、小河镇小河社区、吕河镇汉水佳苑4个安置点创建标准化社区综合服务中心，做到“五有”，即有阵地、有牌子、有人员、有制度，有经费，将便民服务、产业就业、电商服务、物业服务、老年儿童关爱、社区综治等融为一体创建提升。

旬阳市把后续扶持工作作为各部门、各镇的一把手工程，在财政投入、制度建设和人力保障上，逐步整合资源，统筹力量，确保各项任务落地落实落细。