为了防止法院工作人员利用工作便利，违反规定探听案件审理情况、非法过问案件审理、受人之托转交诉讼材料、介绍案件承办人、接受案件当事人吃请礼品的现象和问题，确保法官干警遵纪守规、严以律己、严肃执法、廉洁办案、公正裁判、依法执行，最近旬阳县人民法院制定出台了《严禁干警违反规定探听案件、非法过问案件、介绍案件承办人和接受案件当事人吃请礼品的规定》。
　　《规定》对法院法官干警受人情、关系、金钱干扰左右，利用职权、个人影响违反法律、政法干警与法院干警纪律、禁令、职业道德规范、规章制度，向案件承办人员探听案件审理、执行以及涉及案件审理执行的相关信息，或向案件承办人传递某种足以影响案件公正审理执行的信息，或强迫、威胁、引诱案件承办人实施有利于自己亲友或有关案件当事人的裁判、执行等行为，将根据其所犯错误的事实、性质、情节、后果分别作出处理，并结合法院廉政保证金制度的规定，分别扣发保证金、奖金、法官津贴，并与法官干警年度工作考评考核评定格次、评先评优、晋职晋级挂钩。
　　《规定》对 非法过问案件、违犯规定干警的处理作出了相应规定。对情节轻微、未造成重大影响和损失的给予批评教育或党纪、政纪处分。对情节严重、造成冤假错案或重大影响，给案件当事人造成重大损失、构成犯罪的，将依法移交有关司法机关追究其刑事责任。 对介绍案件承办人及其家属、子女接受案件当事人吃请和礼品的，一经查实，介绍者连同接受者应受到如下惩罚：
　　（一）违犯一次者，责令其写出书面检查，在全院干警大会上公开检查，并责令其包赔案件当事人宴请的全部费用，退回或上缴各种礼品，扣发其三个月的岗位津贴；
　　（二）违犯二次者，除按（一）项处罚外，另取消其年度内评先评优资格，给予黄牌警告；
　　（三）一年内违犯三次者，除按（一）、（二）项处罚外，另给予诫勉待岗三个月处罚，待岗培训期间只发生活费（每月180元），一年内不予晋职晋级；
　　（四）屡教不改者，责令其限期自行调离法院或予以辞退。