仙河乡对烟草生产实单项考核，制定了一系列切实可行的奖惩措施，使干部带头兴烟再起高潮。
仙河乡曾是烟草生产老区，有过烟草面积上万亩的历史，由于外出务工、烟姜争地及市场风险等因素影响，烟草面积一滑再滑。为了巩固发展这一产业，乡党委政府制定了《2005年烟草生产单项考核办法》。乡干部每人拿出1200元、村干部按工资的40%用于此项考核。同时，鼓励干部带头兴烟，对乡干部兴烟在15亩以上，创税在3000元以上的，可享受100%工资，正常调级晋档不受影响，特准8个月时间专门务烟，对村组干部带头兴烟的，其工资高于同类干部工资的5%，并对在烟草生产中有突出贡献的乡村组干部，乡财政拿出5000元重奖。重考核的推动，优惠政策的驱动，烟草市场价格上调，使一批干部投入到烟草生产主战场，再度掀起烟草生产高潮。
烟草大田移栽结束后，乡党委政府及时组织了检查核实，全乡共有407户烟农兴烟2538亩。其中，有18名乡干部租地兴烟278亩，有26名村干部兴烟182亩，有20名组干部兴烟100亩。