今年以来，双河镇紧紧围绕追赶超越目标任务，抓实抓细党建工作，发挥引领作用，开创基层党建工作新局面。

“五个一”模式为指导，思路上追赶超越。研究谋划了基层党建工作“五个一”模式的具体思路，围绕“一线法，转作风;一办法，带队伍;一机制，促脱贫;一制度，强治理;一提升，筑堡垒”即一线工作法，以“五个一”模式的创新举措，明晰抓基层党建工作的具体思路，切实提高各党支部抓党建的主责意识，以先锋行动党旗红、“两学一做”学习教育常态化制度化、党员“百分制”星级管理、提升行动等方面的工作为内容和标准，统筹推进基层党建各项工作。

“党建+”机制为举措，行动上追赶超越。强化运用“党建+”的大模式，将党建与互联网、园区、合作社等有机结合，继续推行“党支部+园区(合作社、企业)+贫困户”模式，创新借猪还崽、借棚还果、借地还芋等方式，以经济实体带动，党支部引导贫困户致富增收;发挥党支部引领作用，借农村集体产权制度改革机遇，率先在高坪社区进行试点，让“资源变股权、资金变股金、农民变股民”;党建与互联网结合，切实发挥手机+党支部、党员干部现代远程教育、网络党支部、网络培训学习等网络平台作用，促进学以致用，学用转化。

党建例会为制度，整改上追赶超越。建立健全党建工作月例会制度，每月月底召开党支部书记、第一书记、党建指导员会议，采取不打招呼、在会议上以随机抽查的形式让部分党支部书记汇报当月党建工作开展情况，不仅包括党建日常重点工作，也包含本支部开展的特色亮点和典型树立工作开展情况，镇党委将根据平时掌握情况和汇报情况现场点评，提出问题和建议，并进行排名通报，年底将以每月排名情况作为年度考核赋分依据，全年工作汇报覆盖至所有党支部，以例会制度推进扎实整改。

问责办法为督查，成效上追赶超越。出台《双河镇镇村干部工作纪律“十严禁”》、《双河镇重点工作运行督察问责办法》、《双河镇贯彻落实省委“三项机制”实施细则》、《重点工作书面提醒制度(试行)》等制度文件，并成立党建工作督查组，不定期对各党支部进行巡回督导，掌握各支部落实党建工作节点安排情况、执行党组织基本制度情况、完成重点任务情况，及时发现和解决在工作中存在的突出问题，下发问题清单和责任清单，以“一分部署，九分落实”的态度推进各领域党组织党建工作落实。